Deze bedrijven gingen je voor
Jouw nieuwe collega is zo geregeld!
Met mijn hulp heb je jouw nieuwe collega zo gevonden,waarom zou je het moeiljker maken dan nodig is?
✔ Ruime ervaring binnen recruitment in diverse branches
✔ Laagdrempelige samenwerkingsmogelijkheden
✔ Ik ga voor 100% resultaat
waarom zou je het moeiljker maken dan nodig is?
✔ Ruime ervaring binnen recruitment in diverse branches
✔ Laagdrempelige samenwerkingsmogelijkheden
✔ Ik ga voor 100% resultaat
Voor veel bedrijven is het vinden van personeel een grote uitdaging!
Het vinden van een nieuwe collega lijkt soms wel een hele klus, vooral als het erbij moet worden gedaan. Als je dit zelf probeert te doen, gaat er veel kostbare tijd verloren die je beter aan je bedrijf kunt besteden.
Dus, wat als ik je vertel dat ik je hiermee kan helpen? Door de zoektocht naar jouw nieuwe collega aan mij over te laten, kun jij je volledig focussen op wat jij het beste doet: je bedrijf runnen. Ik duik voor jou de arbeidsmarkt in, zet mijn netwerk en kennis in om die perfecte match te vinden. Niet alleen iemand die het werk kan doen, maar ook iemand die echt past bij wat jouw team uniek maakt.
Dit maakt het hele proces een stuk makkelijker. Jij bespaart tijd, vermijdt stress en krijgt de ondersteuning van iemand die weet hoe je de juiste mensen vindt. Zo kun jij je blijven inzetten voor je bedrijf, terwijl ik zorg voor de versterking van je team.
Laten we het samen makkelijker maken om die ideale kandidaat te vinden. Klinkt goed, toch?
Voordelen van samenwerken met een freelance recruiter
✔ Flexibiliteit = opschalen wanneer nodig
✔ Kosten besparen: alleen betalen voor wat je nodig hebt, geen vaste salariskosten
✔ Toegang tot een breed netwerk
✔ Expertise en inzicht in de markt
✔ Persoonlijke benadering
"Je hebt ons goed geholpen in onze doelstellingen te behalen! Door de krapte op de arbeidsmarkt stond het Talent Acquisition team van Exact voor een uitdaging. Er was in het begin van het jaar te weinig capaciteit in het team om voldoende kandidaten te werven. Joar heeft ons geholpen door kandidaten te werven voor verschillende disciplines.
Melvin Stronkhorst
Samenwerkingsmogelijkheden
Werving & selectie uitbesteden
Als je de werving en selectie geheel wilt uitbesteden, ben je hier aan het juiste adres.
✔ 90% van de voorgestelde kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek
✔ Persoonlijk & op maat gemaakte aanpak
✔Altijd met het oog op het creëren van win-win situaties
Vertrouw op mijn expertise en ervaar de gemakkelijkste weg naar de perfecte aanvulling voor jouw team.
Search Pakket (tip!)
Kies voor ons Search Pakket als je zelf aan het roer wilt staan maar met de zekerheid van professionele ondersteuning.
We bereiden je voor op succes door:
✔ Persoonlijke Kennismaking & vacaturepitch✔ Gerichte sourcing✔ Eerste benadering van de kandidaten
Jij zorgt bij dit pakket zelf voor de opvolging nadat ik de deur voor je heb opengebroken.
Samen maken we de zoektocht naar jouw nieuwe collega zowel efficiënt als effectief.
We bereiden je voor op succes door:
✔ Persoonlijke Kennismaking & vacaturepitch✔ Gerichte sourcing✔ Eerste benadering van de kandidaten
Jij zorgt bij dit pakket zelf voor de opvolging nadat ik de deur voor je heb opengebroken.
Samen maken we de zoektocht naar jouw nieuwe collega zowel efficiënt als effectief.
Werving & selectie traject
Ontdek de kracht van maatwerk in recruitment met een werving & selectietraject.
In de huidige dynamische arbeidsmarkt is het vinden van de juiste kandidaat meer dan alleen het matchen van een cv met een vacaturebeschrijving.
Het vereist een diepgaand begrip van zowel de unieke cultuur van jouw organisatie als de specifieke vaardigheden en kwaliteiten die een kandidaat moet bezitten om niet alleen in de rol te passen maar ook binnen het team te floreren.
Dat is waar mijn aanpak van werving en selectie het verschil maakt!
Search Pakket
Bij het search pakket concentreer ik me voornamelijk op de cruciale beginfase van het werving- en selectieproces. Dit houdt in: het vinden, sourcen en proactief benaderen (hunten) van potentiële kandidaten.
Deze aanpak is perfect voor organisaties die de controle over het wervingsproces in eigen hand willen houden, maar wel de voordelen willen benutten van professionele ondersteuning bij het identificeren en aantrekken van talent.
"We probeerden al een poos onze eigen webdesigner te vinden. Maar de ideale kandidaat voor ons leek onvindbaar. Hetzij te duur, hetzij te onbekwaam, hetzij qua persoonlijkheid.
Erik Kraaijeveld
Wil je eerst eens kennismaken?
Ik zet de (digitale) koffie klaar!